Depuis 2018
Des solutions solides, réfléchies pour durer.
8 ans
D'expériences et de conseils
270+
Clients pris en charges
90 %
De clients satisfaits
Ce que nous proposons
Un accompagnement complet, adapté à la taille et aux enjeux de votre entreprise.
Conseil & stratégie
Nous analysons vos besoins pour construire une feuille de route claire, réaliste et alignée avec vos objectifs.
Mise en œuvre
Notre équipe prend en charge le déploiement, du cadrage initial jusqu'à la livraison finale.
Suivi & support
Un accompagnement dans la durée, avec un point de contact dédié et des délais de réponse rapides.
Une entreprise à taille humaine
Depuis notre création, nous avons fait le choix de la proximité : des interlocuteurs joignables, des délais tenus, et un travail soigné à chaque étape. Nos clients reviennent parce que nous faisons ce que nous disons.
En savoir plus sur nousNotre histoire, plus en détail
ORIGINE ET DÉMARRAGE DES ACTIVITÉS
ELITE SERVICES SENEGAL est une entreprise de prestations de services créée en 2018, à l’initiative de ses promoteurs, avec pour vocation d’accompagner les entreprises, les professionnels et les particuliers dans leurs différentes démarches administratives, suite aux nombreux déboires rencontrés par chacun d’eux.
Dès sa création, l’entreprise s’est spécialisée dans l’accompagnement et l’assistance dans les démarches administratives, fiscales et sociales, en apportant à ses clients un soutien dans la préparation, le suivi et l’accomplissement de leurs formalités auprès des administrations et organismes compétents.
L’activité s’est progressivement développée autour de la connaissance des procédures administratives sénégalaises et de la nécessité, pour les entreprises et les particuliers, de disposer d’un interlocuteur capable de les accompagner dans leurs obligations et formalités.
Depuis 2018, ELITE SERVICES SENEGAL intervient ainsi comme prestataire de services spécialisé dans les démarches administratives, fiscales et sociales, avec pour objectif de faciliter les relations de ses clients avec les différentes administrations et de leur apporter un service d’assistance et de suivi adapté à leurs besoins.
2025 – ELITE SERVICES SENEGAL devient ELITE SERVICES SENEGAL SAS et y ajoute une activité supplémentaire avec son département de suivi et assistance comptable.
L’entreprise poursuit son activité dans une démarche de proximité, de réactivité et d’accompagnement personnalisé de sa clientèle.
Comment ça se passe
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1
Premier échange
On discute de votre projet, de vos contraintes et de ce que vous cherchez à obtenir.
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2
Proposition
Vous recevez un devis détaillé et un calendrier précis, sans engagement.
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3
Réalisation
Nous passons à l'action, avec des points d'étape réguliers jusqu'à la livraison.
Actualités
Les dernières informations et publications de notre entreprise.
10 octobre 2026
Fin de la patente au Sénégal : place à la Contribution économique locale
En bref
Au Sénégal, la patente n’existe plus. La loi n° 2018-10 du 30 mars 2018 l’a remplacée par la Contribution économique locale (CEL), applicable aux exercices ouverts depuis le 1er janvier 2018.
La CEL est versée aux communes et repose sur deux bases : la valeur locative des locaux professionnels (CEL-VL) et la valeur ajoutée de l’entreprise (CEL-VA). Les anciens articles sur la « contribution des patentes », encore souvent cités, ne s’appliquent donc plus.
La patente, c’est terminé
Droit fixe, Tableau B, établissements distincts… Vous croisez encore en ligne des articles du Code général des impôts sur la « contribution des patentes ». Attention : ces règles ont été abrogées.
La patente était l’un des plus anciens impôts du pays. Elle a cédé la place à un impôt entièrement local, la Contribution économique locale. Si vous êtes commerçant, artisan, hôtelier ou prestataire, voici ce qui s’applique aujourd’hui.
Pourquoi ce changement ?
La réforme s’inscrit dans l’Acte III de la décentralisation. Son objectif : renforcer les ressources des communes.
L’ancienne patente reposait sur des droits fixes par profession et des tableaux complexes. La CEL s’appuie sur deux éléments simples : les locaux utilisés et la richesse créée par l’entreprise. La partie « locaux » profite à la commune qui accueille l’activité. La partie « valeur ajoutée » est répartie entre toutes les communes du pays.
Les deux volets de la CEL
La CEL se calcule sur deux bases distinctes, chacune avec son taux et son mode de paiement.
La CEL-VL n’est pas due pour les locaux situés dans les marchés et centres commerciaux gérés par la commune. Taux fixés par la loi de 2018 : vérifiez-les dans la dernière édition du Code avant toute déclaration.
Qui est concerné ?
La CEL est due par toute personne qui exerce au Sénégal un commerce, une industrie ou une profession, et qui relève du régime d’imposition du réel. Seules les activités salariées sont exclues.
Exemple : une auberge au régime du réel déclare la valeur locative de ses chambres et espaces communs (CEL-VL). Elle calcule aussi elle-même sa CEL-VA lors de sa déclaration.
Où consulter les textes
Le Code général des impôts à jour et les lois qui le modifient sont publiés par la Direction générale des Impôts et des Domaines (DGID), sur sa page Lois et règlements. Pour toute question sur votre situation, rapprochez-vous du centre des services fiscaux dont vous dépendez.
Sources
Loi n° 2018-10 du 30 mars 2018 modifiant le CGI — Vie-Publique.sn
Loi n° 2019-12 du 8 juillet 2019 (Code général des Collectivités) — Vie-Publique.sn
25 septembre 2026
Code du Travail du Sénégal (loi n° 2026-19 du 3 septembre 2026)
Il régit les relations individuelles et collectives de travail entre employeurs et travailleurs, ainsi qu’avec les apprentis et les stagiaires : droits et libertés au travail, syndicats professionnels, dialogue social, contrat de travail, formation professionnelle, stage et placement, rémunération, règlement intérieur et droit disciplinaire, conditions et modalités du travail, lutte contre le travail illégal, sécurité et santé au travail, Administration du Travail, différends du travail et dispositions pénales. Il abroge la loi n° 97-17 du 1er décembre 1997 portant Code du Travail.
https://www.lexenegal.sn/code/code-travail-2026?node=Expos%C3%A9%20des%20motifs
9 septembre 2026
CONVENTION HÔTELIÈRE
Les horaires concernant la convention hôtelière ont été revus et appliqués à partir du mois d’avril 2025. En effet, auparavant, certains postes comportaient des équivalences ( 45 h; 50 h) afin de s’adapter aux réalités de la restauration et de l’hôtellerie, mais, désormais, tout poste est limté à 40h, hebdomadaire. Cette décision met à jour un ancien texte qui datait de 1953, pour mieux encadrer les conditions de travail dans ces secteurs.
7 septembre 2026
HEBERGEMENT TOURISTIQUE
Afin de pouvoir désormais avoir et tenir un hébergement touristique, une société sera obligatiore, sous une forme imposable ( IR ou IS), à déclarer aux impôts et domaines.
Choisissez un titre : une carte de la pile est tirée au sort et se retourne pour vous laisser lire l'affiche.
Questions fréquentes
Qui est Elite Services Sénégal ?
Elite Services Sénégal est un cabinet de conseil installé à Saly Darou Salam (Mbour). Nous accompagnons les entreprises et les particuliers sur le droit du travail, les conventions collectives, la fiscalité et les démarches administratives.
Quelles prestations proposez-vous ?
Conseil social et RH, bulletins de salaire, rédaction de contrats, conseil fiscal, démarches administratives, démarches pour hébergement touristique et suivi de votre dossier en ligne.
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